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    发布时间:2019-08-19 15:47:11 来源:中彩神

      时时彩计划找q 5877578此类别企业将配租575套,原则上每家企业不超过20套。会员代表大会的职责是:(一)制订、修改联谊会章程;(二)选举和罢免理事,选举产生新的理事会;(三)讨论并决定联谊会的年度工作计划;(四)听取和审议理事会的工作报告和财务报告;(五)讨论决定联谊会其他重大事宜。

      第三章会员制度第七条本联谊会的会员种类:单位会员和个人会员两种。此外,该企业的工商注册和税务登记均在前海。

      第十二条会员退会应书面通知本协会,并交回会员证。  截至目前,新区先后出台10个人才工作文件,对为新区经济社会发展做出突出贡献的优秀人才,提供货币奖励、住房奖励、配偶就业、子女入学等一系列优质服务。

      第三十七条本联谊会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。  这类人才住房安排了200套,按照得分从高到低进行分配。

      第四十条本会修改的章程,须在会员代表大会通过后十五日内,经业务主管单位审查同意,并报社团登记管理机关核准后生效。第三十七条本联谊会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

      第二十八条联谊会秘书长行使下列职权:(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;(三)提名各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,交理事会或常务理事会决定;(四)代表联谊会对外联系和交流有关工作;(五)处理其它日常事务。  面向总部企业类别共配租900套,根据企业申请入住职工规模计算其住房配额,原则上最多不超过40套。

      第十九条理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。第十四条会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开,其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

      第二十二条联谊会设立常务理事会。第三章会员制度第七条本联谊会的会员种类:单位会员和个人会员两种。

      第十四条会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开,其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。但延期换届最长不超过一年。

        “同一单位仅限选择一个类别进行申报。第二章业务范围第六条本联谊会的业务范围:(一)开展联谊活动,加强博士后间的相互联系和了解,增进友谊和互助合作;(二)组织科技研讨会,报告会或专题讲座,开展学术交流;(三)引导会员积极参与社会公益活动,加强与社会各界的联系,与有关团体、政府部门和企事业单位建立长期而稳定的科技交流与合作关系;(四)组织参观考察,洽谈科研合作项目,组织开展科技咨询、会员培训、科研成果转让项目;(五)向有关部门反映会员的意见、要求和建议。

      第三章会员制度第七条本联谊会的会员种类:单位会员和个人会员两种。第十条会员享有下列权利:(一)享有表决权、选举权和被选举权;(二)有权参加联谊会举办的各项活动;(三)有权共享联谊会提供的各种有关科研、学术、社会活动、合作、就业等方面的信息;(四)对本团体工作的批评建议权和监督权;(五)入会自愿,退会自由。

      第十九条理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。第十二条会员退会应书面通知本协会,并交回会员证。

      第三十四条联谊会配备具有专业资格的会计人员。税收贡献大、港资企业、在前海购买办公用地或用房、控股股东或参股股东为2015年财富世界500强,甚至获得中央政府及各部委等政府部门颁发的奖项,或者获得省、市级政府及政府部门颁发的奖项都可以加分,进而可优先获房。

      第十九条理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。第三条联谊会宗旨:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵守国家法律法规和有关政策,遵守社会道德风尚,开展博士后联谊活动,加强博士后间的相互联系和了解,增进友谊和互助合作。

      第三十三条联谊会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。  这类人才住房安排了200套,按照得分从高到低进行分配。

        除了税收贡献、营业收入,港资100%控股企业,或港资51%-99%控股企业都可获得较多加分。与此同时,要依托项目建设集聚人才,依托中山大学·深圳、中山大学第七附属医院、市中医院光明院区、市第十高级中学、新区文化艺术中心等重大民生项目的建设,引进一批高水平专业人才,使新区教育、卫生等民生事业迈向一个新的台阶。

      前海人才住房:各类企业靠啥拿房?  前海管理局方面称,前海人才住房实行企业按类申报制,申报类别分为A类产业扶持住房、B类深港合作住房。第五章资产管理、使用原则第三十条联谊会经费来源:(一)会费;(二)企、事业单位资助或个人捐赠;(三)政府资助;(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;(五)利息;(六)联谊会其他合法经费收入。

        这类人才住房安排了200套,按照得分从高到低进行分配。  港籍人才、境外高端人才住房(200套)  可申请人才住房的港籍人才、境外高端人才主要是指两类,一是在前海合作区全职工作的港籍人才,即指在前海合作区注册企业全职工作且具有学士学位以上的香港籍居民;二是经前海管理局相关文件认定的前海境外高端人才和紧缺人才。

      (记者邓红丽)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号  光明新区党工委书记张恒春表示,新区要依靠产业发展集聚人才,新区产业规模进一步壮大,需要新区下大力气,加快引进各类人才,为产业发展做好人才储备。

      第五章资产管理、使用原则第三十条联谊会经费来源:(一)会费;(二)企、事业单位资助或个人捐赠;(三)政府资助;(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;(五)利息;(六)联谊会其他合法经费收入。  光明新区党工委书记张恒春表示,新区要依靠产业发展集聚人才,新区产业规模进一步壮大,需要新区下大力气,加快引进各类人才,为产业发展做好人才储备。

      第二章业务范围第六条本联谊会的业务范围:(一)开展联谊活动,加强博士后间的相互联系和了解,增进友谊和互助合作;(二)组织科技研讨会,报告会或专题讲座,开展学术交流;(三)引导会员积极参与社会公益活动,加强与社会各界的联系,与有关团体、政府部门和企事业单位建立长期而稳定的科技交流与合作关系;(四)组织参观考察,洽谈科研合作项目,组织开展科技咨询、会员培训、科研成果转让项目;(五)向有关部门反映会员的意见、要求和建议。前海人才住房:各类企业靠啥拿房?  前海管理局方面称,前海人才住房实行企业按类申报制,申报类别分为A类产业扶持住房、B类深港合作住房。

        面向总部企业类别共配租900套,根据企业申请入住职工规模计算其住房配额,原则上最多不超过40套。第十四条会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开,其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

      第五章资产管理、使用原则第三十条联谊会经费来源:(一)会费;(二)企、事业单位资助或个人捐赠;(三)政府资助;(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;(五)利息;(六)联谊会其他合法经费收入。我们将按分值高低,对企业进行分类排名,排名靠前的企业优先获得配租资格。

        据悉,新区高度重视人才工作,始终坚持把培养和引进各类人才作为基础性、战略性、系统性工程来抓,努力创新人才工作体制机制,优化人才创新创业环境,取得了明显成效。第二十二条联谊会设立常务理事会。

      第二十八条联谊会秘书长行使下列职权:(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;(三)提名各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,交理事会或常务理事会决定;(四)代表联谊会对外联系和交流有关工作;(五)处理其它日常事务。会员如有严重违反本章程的行为,经理事会或常务理事会表决通过,予以除名。

      第二十九条名誉理事长和名誉理事的任职资格:(一)主管部门的领导可担任名誉理事长;(二)经理事会提名,会员代表大会讨论通过,也可聘请著名专家、学者同时担任联谊会名誉理事长;(三)历届正副理事长、秘书长如仍在深圳工作可申请担任名誉理事;(四)热心联谊会工作并对联谊会有突出贡献的人员经理事会讨论通过可担任名誉理事。此外,该企业的工商注册和税务登记均在前海。

      第五章资产管理、使用原则第三十条联谊会经费来源:(一)会费;(二)企、事业单位资助或个人捐赠;(三)政府资助;(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;(五)利息;(六)联谊会其他合法经费收入。第二条本团体的性质:联谊会是由深圳市各开展博士后工作的机构、在站的博士后研究人员、在国内外从事过博士后研究并在深圳市工作的人员和从事博士后工作的管理人员,自愿结成的非营利性的联合性的地方性社会团体。

        面向总部企业类别共配租900套,根据企业申请入住职工规模计算其住房配额,原则上最多不超过40套。第二十七条联谊会理事长行使下列职权:(一)召集和主持理事会;(二)主持联谊会的工作;(三)检查会员代表大会、理事会决议的落实情况;(四)总结汇报任期内的工作完成情况;(五)代表联谊会对外签署有关重要文件。

      面向这类企业将配租254套,原则上每个企业不超过5套。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

      第十一条会员须履行下列义务:(一)遵守联谊会章程,执行联谊会决议;(二)服从理事会的领导;(三)维护联谊会的合法权益;(四)按规定交纳会费;(五)完成联谊会交办的工作,积极参加联谊会组织的各项活动;(六)向联谊会反映情况,提供有关资料。其中,A类住房又细分为A1总部企业住房,A2金融业企业住房,A3现代物流业企业住房,A4信息科技及其他服务业企业住房;B类分为B1港资企业住房和B2港籍人才、境外高端人才住房。

      第十二条会员退会应书面通知本协会,并交回会员证。第二十一条联谊会的理事长、副理事长、秘书长须具备下列条件:(一)坚持中国共产党的路线、方针、政策,政治素质好;(二)在本团体业务领域内有较大影响,有较强的社会活动能力;(三)理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁;(四)热心联谊会工作,有一定的奉献精神;(五)身体健康,能坚持正常工作;(六)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的;(七)具有完全民事行为能力。

      第二十六条联谊会理事长为本联谊会法定代表人,本联谊会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。第二十八条联谊会秘书长行使下列职权:(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;(三)提名各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,交理事会或常务理事会决定;(四)代表联谊会对外联系和交流有关工作;(五)处理其它日常事务。

      第二十九条名誉理事长和名誉理事的任职资格:(一)主管部门的领导可担任名誉理事长;(二)经理事会提名,会员代表大会讨论通过,也可聘请著名专家、学者同时担任联谊会名誉理事长;(三)历届正副理事长、秘书长如仍在深圳工作可申请担任名誉理事;(四)热心联谊会工作并对联谊会有突出贡献的人员经理事会讨论通过可担任名誉理事。第二十八条联谊会秘书长行使下列职权:(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;(三)提名各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,交理事会或常务理事会决定;(四)代表联谊会对外联系和交流有关工作;(五)处理其它日常事务。

      第三条联谊会宗旨:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵守国家法律法规和有关政策,遵守社会道德风尚,开展博士后联谊活动,加强博士后间的相互联系和了解,增进友谊和互助合作。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

        面向总部企业类别共配租900套,根据企业申请入住职工规模计算其住房配额,原则上最多不超过40套。第三十一条联谊会按照国家有关规定收取会员会费。

      会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。此外,该企业的工商注册和税务登记均在前海。

      清算期间,不开展清算以外的活动。同时,连续三年召开新区人才工作大会,累计为109名优秀人才颁发奖金450余万元。

      第六章章程的修改程序第三十九条对本会章程的修改,须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。共引进人才8000多名,其中7人入选中央“千人计划”,8人被评为深圳市“孔雀计划”人才,50人被评为深圳市高层次专业人才,实现了新区人才引进的数量、质量“双提升”,人才对经济社会发展的贡献度进一步提高。

      第十二条会员退会应书面通知本协会,并交回会员证。  光明新区党工委书记张恒春表示,新区要依靠产业发展集聚人才,新区产业规模进一步壮大,需要新区下大力气,加快引进各类人才,为产业发展做好人才储备。

      光明新区依靠产业发展集聚人才三年引进人才8000多名109名优秀人才获奖450万  11月30日,光明新区召开2015年人才工作会议,对李灏等34位获得“杰出人才奖”、林海晖等14位获得“创新创业成长型人才奖”的高端人才进行表彰,同时还对新区卫生系统符合高层次人才奖励的优秀人才进行了表彰。第二十八条联谊会秘书长行使下列职权:(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;(三)提名各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,交理事会或常务理事会决定;(四)代表联谊会对外联系和交流有关工作;(五)处理其它日常事务。

      面向这类企业将配租254套,原则上每个企业不超过5套。  “同一单位仅限选择一个类别进行申报。

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